"Organisationen streben nach einem neuen Ideal.

Wir wollen, dass Organisationen anpassungsfähig, flexibel,
selbsterneuernd, belastbar, lernfähig und intelligent sind:

Merkmale, die man nur bei lebenden Systemen findet.

Die Krux an der Sache ist, dass wir wollen, dass sich unsere Organisationen wie
lebende Systeme verhalten, wissen aber nur, sie als Maschinen zu behandeln.“

Margaret Wheatley

Die Zeit der einfachen Rezepte ist vorbei - wer ernsthaft und nachhaltig an der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen arbeitet muß neue Wege gehen.

Sich immer schneller vollziehender Wandel, stetig wachsende Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter erfordern von jedem Einzelnen die Bereitschaft und Fähigkeiten damit richtig umzugehen, um nicht auf der Strecke zu bleiben.

Das Bewußtsein für die Notwendigkeit, wirklich neue Konzepte auch für den Personal- und Organisationsentwicklungsbereich zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, nimmt spürbar zu. Wer per Methode handelt erhält bestenfalls das, was schon andere haben. Wer das nicht tut, hat zumindest eine Chance, etwas Neues zu schaffen, mit dem er auch Erfolg hat.

M | consulting bietet Ihnen dazu integrative, innovative und auf Ihre speziellen Anforderungen zugeschnittene Lösungsansätze.